SiLTEA
El Servicio de Intermediación Laboral SILTEA, está dirigido a favorecer la inserción laboral de las personas con TEA en Castilla-La Mancha. Realizamos de forma gratuita actuaciones con las personas con TEA y sus familias y con las empresas de CLM.
Puedes hacernos llegar tus preguntas o plantearnos tus necesidades en empleo@autismocastillalamancha.org o en el teléfono 695 58 12 01.
La falta de información y conocimiento sobre los TEA en la sociedad, provoca una serie de ideas preconcebidas sobre el colectivo que no favorece la generación de oportunidades de participación de acceso al mundo laboral. Encontramos un índice de desempleo de entre el 80 y el 90% entre la población con TEA en edad laboral, que tan sólo podremos disminuir, mejorando la propia empleabilidad de las personas con programas de formación profesional adaptados a ellos, y mejorando el conocimiento del colectivo en el tejido empresarial.
Guía práctica de emprendimiento inclusivo
¿Te has planteado crear una empresa o un Centro Especial de Empleo para personas con TEA?
El empleo es una herramienta clave para la inclusión social, pero sigue siendo una gran barrera para muchas personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA).
Desde la Federación Autismo Castilla-La Mancha hemos elaborado esta guía práctica y accesible para orientar a personas, grupos o entidades interesadas en emprender con impacto social y fomentar la empleabilidad del colectivo.
Encontrarás en ella los pasos necesarios para poner en marcha un proyecto, identificar oportunidades, diseñar un modelo sostenible y solicitar la calificación como CEE en Castilla-La Mancha, además de información sobre ayudas y recursos disponibles.
Cooperativas, emprendiendo hacia un futuro sostenible
Federación Autismo Castilla-La Mancha te presenta esta guía Cooperativas, emprendiendo hacia un futuro sostenible, una herramienta diseñada para ayudarte a comprender cómo estas organizaciones democráticas pueden contribuir al bienestar económico y social de sus miembros. Esperamos que esta guía sea de gran utilidad en la creación y desarrollo de proyectos inclusivos y solidarios.
CANDIDATOS
Si tienes TEA y quieres trabajar o eres un familiar de una persona con TEA te ofrecemos una atención individual y personalizada.
- Información sobre formación para el empleo
- Orientación laboral:
- Diseño de itinerarios personalizados de inclusión laboral.
- Entrevistas para la detección de necesidades de formación y/o acceso al empleo.
- Asesoramiento para la realización del perfil socio-profesional.
- Orientación vocacional.
- Asesoramiento sobre habilidades y recursos para la búsqueda de empleo; entrevista de trabajo, elaboración de currículum, carta de presentación…
- Información sobre recursos públicos y privados sobre búsqueda de empleo.
EMPRESAS
Si eres una empresa y estas interesado en contratar a una persona con TEA o saber más sobre sus potencialidades te ayudamos ofreciendo:
- Información sobre las potencialidades de las personas con TEA y los beneficios que aportan a las empresas.
- Información sobre los diversos tipos de apoyos que existen para que las personas con TEA puedan acceder al mundo laboral; preparador laboral, apoyos naturales, empleo con apoyo…
- Información sobre los beneficios fiscales de contratar a una persona con TEA
- Información y asesoramiento sobre ayudas y subvenciones para la contratación de personas con TEA
- Análisis de puestos de trabajo y selección de candidatos para ajustar el trabajo a la persona con TEA.
- Información y sensibilización a los compañeros y compañeras de trabajo.
- Encuentros donde podrás conocer a personas con TEA que buscan empleo y a empresas que ya tienen entre sus trabajadores y trabajadoras a personas con TEA.
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?
Es el compromiso ético que adquiere una empresa para dirigir sus actividades de forma que supongan un impacto en la empresa, en el entorno y en la sociedad que le rodea.
La RSC está ligada al desarrollo sostenible y a la gestión de los impactos económicos, ambientales y sociales de las operaciones de las empresas, de forma que se asegure la rentabilidad, para todas las partes interesadas.
Pincha AQUÍ para saber todos los beneficios de contratar a una persona con discapacidad
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