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Abriendo la puerta de la atención temprana

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Abriendo la puerta de la atención temprana

¿Qué es la atención temprana?

La atención temprana son los apoyos y tratamientos que se dan a los niños y niñas con autismo desde que son pequeños, para ayudarles a desarrollarse lo mejor posible. Es muy importante para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

¿Qué piden las familias?

Las familias quieren que todos los niños y niñas con autismo puedan recibir atención temprana hasta los 6 años. Esto debe ser igual para todos, sin importar dónde vivan. También quieren que esta atención sea dada por equipos de profesionales formados en tratamientos que funcionan y están probados científicamente.

¿Qué se necesita hacer?

  1. Garantizar la atención temprana:
    • Que todos los niños con autismo puedan recibirla hasta los 6 años.
    • Colaborar con asociaciones especializadas para ofrecer esta atención.
  2. Dar apoyo a las familias:
    • Ofrecer ayudas económicas para que las familias elijan el centro que prefieran.
    • Combinar servicios educativos con tratamientos especializados en autismo.
  3. Mejorar la coordinación:
    • Asegurar que los servicios sanitarios, educativos y sociales trabajen juntos.
    • Incluir a profesionales de asociaciones en el seguimiento de los casos y en los planes de apoyo.
  4. Crear más recursos:
    • Abrir centros especializados en atención temprana para niños con autismo.
    • Hacer protocolos para ayudar a los hermanos de niños con autismo si también están en riesgo.
    • Coordinar mejor los centros de atención temprana con las entidades especializadas en autismo.
  5. Formar a los profesionales:
    • Enseñar continuamente a los especialistas cómo tratar a niños con autismo.
    • Fomentar la colaboración entre el personal sanitario y el educativo.

¿Por qué es importante?

Cuando los niños y niñas con autismo reciben atención temprana, mejoran mucho en poco tiempo y en el futuro. Esto no solo les ayuda a ellos, sino también a sus familias, y además reduce los costos a largo plazo para todos.

La atención temprana es clave para que los niños con autismo tengan más oportunidades y una mejor calidad de vida. Por eso, es importante que todos puedan acceder a ella de forma igualitaria y con los mejores apoyos.

 

 

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Abriendo la puerta de la atención temprana

Una de las principales reivindicaciones de las familias de personas con autismo, es garantizar el acceso a la atención temprana personalizada hasta los seis años a todos los niños y niñas que reciban el diagnóstico de TEA, con independencia de su lugar de residencia, por parte de equipos interdisciplinares formados en modelos de intervención basados en la evidencia científica.

Es preciso impulsar la implementación de intervenciones contrastadas para las personas con TEA en los distintos sistemas que les atienden a lo largo de su vida, fundamentalmente el sanitario, el educativo y el social. Así se les podrá facilitar la transición entre las distintas etapas vitales y se contribuirá a erradicar prácticas no recomendadas o sin evidencia contrastada.

También es necesario promover el desarrollo, la implantación y la evolución de sistemas de coordinación que ayuden a garantizar la trasversalidad de las intervenciones y la continuidad de la atención que reciben las personas con TEA y sus familias, integrando para ello a los profesionales de las asociaciones en el seguimiento de los casos y en la planificación y dinamización de los apoyos y oportunidades.

La atención temprana es crucial para su desarrollo, mejorando significativamente su calidad de vida y la de sus familias, además de reducir costos a largo plazo.

Los niños y niñas con TEA, al recibir atención temprana e intensiva, muestran mejoras significativas a corto y largo plazo. Por eso, se proponen varias medidas: garantizar la atención temprana hasta los 6 años mediante convenios con entidades especializadas, crear ayudas económicas para que las familias elijan el centro que prefieran, y combinar servicios educativos con atención especializada en TEA.

Otras propuestas incluyen la creación de centros específicos de atención temprana para TEA, desarrollar protocolos de seguimiento para hermanos en riesgo, y coordinar mejor los servicios de atención temprana con las entidades especializadas en TEA de la región.

Además, se sugiere la formación continua de profesionales de atención temprana en TEA y fomentar una estrecha colaboración entre los sectores sanitario y educativo, respaldados por la Administración Pública regional.

Cartel Simulacro de Incendios Ilustrado Rojo y Amarillo

Avanzamos en accesibilidad y atención en emergencias: colaboración con la Dirección General de Protección Ciudadana

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Avanzamos en accesibilidad y atención en emergencias: colaboración con la Dirección General de Protección Ciudadana

En Federación Autismo Castilla-La Mancha trabajamos para mejorar la vida de las personas con Trastorno del espectro del autismo (TEA) y sus familias.

Hace poco nos reunimos con la Dirección General de Protección Ciudadana. Esta dirección se encarga de organizar los servicios de emergencia, como los bomberos o la protección civil.

En esa reunión acordamos colaborar juntos.

Hemos preparado un documento con recomendaciones sencillas para que los equipos de emergencia sepan cómo actuar si tienen que ayudar a una persona con TEA.

Este documento explica cómo dar una atención más clara, respetuosa y fácil de entender en momentos difíciles como un accidente, una evacuación o una emergencia.

Queremos que este material sea útil para los profesionales y ayude a que todas las personas estén más seguras.

Agradecemos mucho a Protección Ciudadana su interés y su buena disposición para colaborar.

Desde la Federación seguimos a su lado para crear nuevos materiales que ayuden a hacer una sociedad más accesible e inclusiva para todas las personas.

Puedes consultar el documento en este ENLACE

 

 

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Avanzamos en accesibilidad y atención en emergencias: colaboración con la Dirección General de Protección Ciudadana

Desde Federación Autismo Castilla-La Mancha seguimos fortaleciendo la colaboración con la Dirección General de Protección Ciudadana, con el objetivo común de mejorar la atención a las personas con Trastorno del espectro del autismo (TEA) en situaciones de emergencia.

Fruto de esta buena relación institucional y del compromiso compartido con la inclusión, hemos elaborado un documento de recomendaciones básicas para la actuación con personas con TEA en contextos de especial vulnerabilidad, como pueden ser catástrofes, evacuaciones o intervenciones de urgencia.

Este material ofrece pautas sencillas, respetuosas y fácilmente aplicables que ayudarán a los equipos de intervención a proporcionar una atención más comprensible, accesible y ajustada a las necesidades de las personas con TEA.

Estamos convencidas de que esta herramienta resultará útil en la labor diaria de los profesionales de emergencias, y seguiremos trabajando conjuntamente para avanzar en entornos más seguros, accesibles e inclusivos para todas las personas.

Desde la FACLM agradecemos profundamente la disposición y sensibilidad del equipo de Protección Ciudadana y nos mantenemos disponibles para continuar desarrollando materiales complementarios que refuercen esta línea de trabajo.

Puedes consultar el documento en este ENLACE

1 mayo

1 de mayo, día del trabajo. El empleo para personas con autismo: un potencial por descubrir

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El empleo para personas con autismo: un potencial por descubrir

¿Por qué es importante tener un empleo?

Tener un trabajo es clave para que todas las personas tengan las mismas oportunidades. El empleo permite desarrollarse, ser más independiente y participar en la sociedad.

Para las personas con trastorno del espectro del autismo (TEA), el trabajo es un derecho y también una forma de mejorar su calidad de vida. Sin embargo, muchas veces encuentran dificultades para conseguir empleo.

¿Qué problemas enfrentan las personas con TEA para encontrar trabajo?

Las dificultades empiezan desde la escuela. Muchas veces, el sistema educativo no se adapta a sus necesidades ni ayuda a potenciar sus habilidades.

Según el estudio “Empleo y trastorno del espectro del autismo” (Autismo España, 2018), algunas barreras son:
– Falta de programas de apoyo y formación adaptada.
– Normas sobre empleo que no tienen en cuenta sus necesidades.
– Falta de conocimiento y prejuicios en las empresas.

¿Cuál es la situación actual?

Las personas con TEA quieren y pueden trabajar. Sin embargo, entre el 76% y el 90% de los adultos con TEA no tienen empleo, según Autismo Europa. Es el grupo con mayor desempleo entre las personas con discapacidad.

Esta situación se agrava porque hay pocas oportunidades de formación y prácticas en entornos reales.

¿Qué se está haciendo para mejorar esto?

En Federación Autismo Castilla-La Mancha, el Servicio de intermediación laboral (SILTEA) ayuda a las personas con TEA a encontrar empleo.

Ofrecen apoyo gratuito a:

  • Personas con TEA que buscan trabajo.
  • Empresas que quieren contratar a personas con TEA.

Contacto:
Correo: empleo@autismocastillalamancha.org
Teléfono: 695 58 12 01

 

Dar empleo a personas con TEA no solo es justo, sino también una gran oportunidad. Ellas pueden aportar mucho al mundo laboral si se les da la oportunidad.

Es importante seguir trabajando para que todas las personas con TEA puedan encontrar un empleo adaptado a sus habilidades y necesidades.

 

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El potencial oculto en el empleo para personas con autismo

Tener un empleo es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación en la vida social, económica y cultural. Para las personas con trastorno del espectro del autismo (TEA), el empleo no solo representa un derecho fundamental, sino también una vía crucial para mejorar su calidad de vida, fomentar su autonomía personal y promover una vida independiente. Sin embargo, el camino hacia el empleo para estas personas está lleno de barreras que deben ser superadas.

Las dificultades para acceder a un empleo adecuado para las personas con TEA comienzan en la etapa escolar. El sistema educativo, a menudo, no se adapta a las necesidades específicas de estos estudiantes ni incorpora sus fortalezas. Este problema se refleja en el estudio “Empleo y trastorno del espectro del autismo: Un potencial por descubrir” (Autismo España, 2018), que identifica varias barreras clave: la falta de programas de apoyo específicos y modelos de formación dual, la inadecuación de la normativa sobre empleo para personas con TEA, y los prejuicios y desconocimiento en el ámbito empresarial.

Las personas con TEA desean y pueden trabajar, pero la realidad es que entre el 76% y el 90% de los adultos con TEA se encuentran desempleados, según datos de Autismo Europa. Esta cifra alarmante refleja que las personas con TEA enfrentan la tasa de desempleo más alta entre los colectivos con discapacidad. La falta de oportunidades y la ausencia de programas de cualificación técnica y prácticas laborales en entornos reales agravan esta situación.

En Federación Autismo Castilla-La Mancha, el Servicio de Intermediación Laboral SILTEA trabaja para mejorar la inserción laboral de las personas con TEA. Ofrecemos servicios gratuitos tanto para los individuos con TEA y sus familias como para las empresas de la región. Para más información o para plantear necesidades específicas, puedes contactar con ellos a través del correo electrónico empleo@autismocastillalamancha.org o en el teléfono 695 58 12 01. La inclusión laboral de personas con TEA no solo es una cuestión de justicia, sino también una oportunidad para descubrir y aprovechar el potencial que estas personas pueden aportar al mercado laboral.